一个企业的发展，离不开“人”，强大的人才储备力量，是推动企业发展壮大的有力支撑。为此，历年来中鹏组织开展了多种多样的培训活动，切实提高全体员工的专业技能及素养。近期，关于公司关键人才“走出去”的培养计划也正式拉开了序幕，此计划旨在输送各部门关键人才及管理干部，前往优秀企业及专业培训机构参与一系列的外部实战培训，吸收外部的先进理念及方法，全力打造一支高素质、高效率、高执行力的优秀人才队伍。
从7月25日至8月22日，共有来自销售、采购、人力资源等部门的13名中鹏关键人才先后参与了针对性的专题外训公开课。其中，培训的讲师都是来自各领域的精英专家，拥有十几年以上的资深从业经验。
（中鹏学员在课堂上认真听讲）
（中鹏学员在课堂上分享感想体会）
（正在课上做笔记的中鹏学员）
（与来自各行各业的学员集体合照留念）
培训中，中鹏学员们充分发挥了好学深思的精神，以全神贯注的态度投入到学习中，积极地参与课堂的实战训练，并在课上凭借突出的表现取得了优异的成绩。
（8月2日，《巅峰对决沙盘》课程上，中鹏营销服务中心副总监王晓婷由于表现优异荣获“优秀学员”）
（8月9-10日，《从业务走向管理》课程上，中鹏生计部计划部主管艾友祥由于表现优异荣获“优秀学员”）
（8月22日，《五步搞定薪酬设计》课程上，中鹏薪酬绩效组龙沁伊由于表现优异荣获“优秀学员”）
通过此次外出培训，中鹏学员们收获颇丰，得到了视野及技能知识上的拓展，并根据自身的实际情况，分享了自己的感想感悟，表示将把此次培训学习的成果带到后续的实际工作中，为努力实现公司与个人的共同发展，一路向前，共创共赢！
（部分中鹏学员的学习心得分享）
